Una de las claves para el buen funcionamiento de un portal de innovación online de ingenieros es comprender las motivaciones de los miembros que la componen. Desde la creación de ennomotive hace 5 años, seguimos conversando con algunas de las personas más activas de la comunidad para entender cómo podemos aportarles más valor.
Hemos realizado una breve encuesta a algunos de los miembros y nos ha sorprendido gratamente leer su feedback. Nos enorgullece saber que a los ingenieros más activos les apasiona resolver los desafíos que les proponemos. También comprender que la experiencia de participar en desafíos les ayudan a aprender, a ser mejores en su trabajo y a colaborar con otras personas e incluso ganar clientes.
Hemos resumido brevemente las 11 motivaciones recogidas en esta encuesta de ingenieros de países y culturas distintas, y con distintas especialidades técnicas.
11 razones para participar en los desafíos de ennomotive según miembros de nuestro portal de innovación
1) Los desafíos de innovación ofrecen la oportunidad de enfrentarse a problemas distintos a los habituales.
En efecto, los desafíos que planteamos en ennomotive son desafíos que se salen de la rutina habitual de los trabajos de ingeniería. Por ejemplo, planteamos desafíos tan dispares como el diseño de un perno de roca para Codelco Tech, un sistema para detectar el fuego en los bosques para Cellnex o un respirador para combatir la pandemia generada por el COVID19.
Esta diversidad hace que los miembros de nuestra comunidad se enfrenten a nuevos desafíos y tengan que ampliar sus campos de conocimiento. Por ejemplo, M. Gaievsky, ingeniero ucraniano ganador de varios desafíos de ennomotive, se ha planteado en ocasiones si será capaz de proponer una solución que no pertenece a su especialidad.
2) Un portal de innovación abierta es un espacio seguro donde un ingeniero puede plantear soluciones creativas y disruptivas.
Un buen ejemplo de este tipo de ingenieros es K. Grimsehl, ingeniero de Sudáfrica con amplia experiencia en diseño mecánico, en ingeniería biomédica (implantes ortopédicos) y energías limpias (sistemas fotovoltaicos para viviendas) que ganó un premio en el desafío de confort térmico del Grupo Antolin.
3) Las mejores soluciones siempre reciben recompensa
El propio K. Grimsehl ha comentado que, si bien los participantes de los desafíos se unen por el interés técnico, son las recompensas las que les motivan a dedicar más tiempo a entregar una solución estructurada y detallada.
4) Facilidad de comunicación con el equipo de ennomotive y con las empresas que proponen los distintos desafíos.
Los desafíos de ennomotive intentamos que sea un trabajo colaborativo. Si bien las soluciones las desarrollan los participantes, en cada desafío publicado, tanto la empresa cliente como un responsable de ennomotive se encargan de responder las preguntas que plantean los participantes. El objetivo es lograr una buena comprensión del problema real a resolver y aportar algunos datos adicionales que puedan necesitar los participantes para desarrollar su solución.
Además, al finalizar un desafío, se intenta dar feedback a todas las soluciones, tanto las ganadoras como las no ganadoras, para que los ingenieros aprendan y puedan mejorar resultado final.
5) Los desafíos sirven para ayudar a empresas o personas que lo necesitan
Nuestros clientes siempre nos plantean desafíos reales cuya resolución tiene un impacto en su negocio pero también en el medio ambiente, en la seguridad de los trabajadores, etc. Adicionalmente en ennomotive realizamos algunos desafíos sin ánimo de lucro para ayudar a comunidades, universidades o incluso a la población en general. Algunos casos son los realizados con la fundación Ingenieros ICAI para el desarrollo, la fundación Acciona o para l equipo Racing Team de la universidad politécnica de Madrid.
C. Edwards, un ingeniero canadiense, valora solucionar desafíos importantes que ayudan a otras personas. Una de sus principales motivaciones a la hora de formar parte de la comunidad de ennomotive es poder utilizar su esfuerzo y talento para ayudar a otros.
6) Algunas empresas y ganadores mantienen el contacto una vez finaliza el desafío
Durante el proceso de resolución del desafío, las empresas evalúan las soluciones de los ganadores y conocen cómo trabajan. Esta relación continua en ocasiones una vez completado el desafío y entregados los premios.
El mismo C. Edwards nos ha contado que algunas empresas han seguido en contacto con él tras haber ganado los desafíos e incluso ha llegado a firmar contratos de colaboración. Esto le sirve de motivación para participar en futuros desafíos de ennomotive ya que ha ganado otras competiciones de innovación abierta y no ha sabido nada sobre si solución fue utilizada finalmente.
7) Los desafíos de innovación abierta están bien descritos y detallados
La descripción de un desafío de innovación abierta es crucial y en ingeniería aún más. Habitualmente se requiere una especificación y toma de datos técnicos que realiza el equipo de ennomotive junto con la empresa.
C.Edwards destaca la buena redacción de los desafíos de ennomotive, ya que le permite entender bien el problema, el objetivo y el tipo de solución que se busca. Esto le motiva, tanto a él como al resto de participantes, a entregar soluciones que resuelvan el desafío de manera eficiente.
8) Algunos desafíos abordan problemas de actualidad y su impacto en la sociedad
Los últimos desafíos publicados en ennomotive están relacionados con la pandemia del COVID-19. Uno de ellos planteaba desarrollar respiradores de emergencia de fácil montaje y bajo coste para tratar a pacientes afectados por el coronavirus. Otro desafío se centra en el desarrollo de mascarillas reutilizables más eficientes contra dicho virus.
Edwards ve estos desafíos como una oportunidad para demostrar el potencial que aporta la innovación abierta y la ingeniería colaborativa.
9) La resolución de desafíos ayuda a los ingenieros a crecer profesionalmente
El hecho de participar en desafíos de distinta naturaleza permite adquirir la habilidad de resolver problemas. Además se aprende constantemente y uno se mantienen al día sobre nuevas tecnologías, procesos, materiales, etc.
M. Gaievsky es un ingeniero de especialidad mecánica. Nos comenta que desde que es miembro de la comunidad de ennomotive ha crecido mucho profesionalmente. Los desafíos que planteamos le permiten enfrentarse a problemas distintos y tener que ampliar sus áreas de conocimiento y en su caso en electrónica.
10) El portal de innovación abierta permite colaborar con otros ingenieros
Si bien muchos ingenieros participan en los desafíos de manera individual, es cada vez más común ver equipos trabajando juntos. Lo habitual es conformar grupos de personas antes de unirse a un reto, especialmente cuando este requiere distintas especialidades.
Gaievsky nos comparte su experiencia en relación a este punto, contándonos que a través de ennomotive ha podido contactar con otros ingenieros y colaborar en proyectos dentro y fuera de la plataforma. Este hecho ha generado un impacto positivo a nivel personal y de experiencia laboral.
11) Los desafíos online representan una oportunidad para participar en proyectos de todo el mundo.
La ingeniería colaborativa ofrece no sólo la oportunidad de ampliar la experiencia de las personas pero también de ganar visibilidad a nivel internacional.
El ingeniero francés O. Loidi afirma que su participación en desafíos de ingeniería online le han servido para ganar experiencia profesional y darse a conocer en otros países mientras que el portugués A. Mendonça destaca la diversidad de desafíos y su apertura global.
Infórmate sobre los desafíos de ingeniería del portal de innovación de ennomotive y participa para ganar premios, experiencia, contactos, y mucho más.
